Campanha salarial começa com visitas aos locais de trabalho

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A Diretoria Atuante começou no dia 8 de Fevereiro a percorrer os locais de trabalho apresentando a Campanha Salarial 2011 “É PRECISO VALORIZAR O SERVIDOR”, que tem como principais temas: Gestão Participativa no Sassom e no IPM, Plano de Qualidade no Serviço Público, Plano Municipal da Educação e da Saúde, Fim das Terceirizações, Pagamento do Processo 5.15% e a implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários.
Durante todo o mês de Fevereiro os diretores do Sindicato irão percorrer os 180 postos de trabalho e todos os servidores poderão dar sugestões para a pauta de reivindicações que será apresentada à administração municipal.
“Todos poderão participar da nossa Data Base e dizer o que querem que seja incluído na pauta de reivindicações. A categoria está unida e pronta para buscar novas conquistas nas melhorias das condições de trabalho”, disse o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, Wagner Rodrigues.

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