Após aprovação unânime por parte da categoria, documento será entregue ao prefeito para que negociações sejam iniciadas
A diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais e a comissão formada por trabalhadores reúnem-se na manhã desta quinta-feira (1º) com representantes do governo municipal de Ribeirão Preto para entregar oficialmente as reivindicações referentes a Campanha Salarial de 2018. Aprovada por unanimidade pela categoria, a pauta conta com 161 itens entre gerais e específicos e pede 10,80% de reajuste nos salários, no vale-alimentação e na cesta básica nutricional dos aposentados.
O documento que será entregue à administração foi concluído na última segunda-feira (26) durante Assembleia Geral que ocorreu na sede da entidade e contou com a participação de dezenas de servidores. Na ocasião foram lidos e discutidos com os trabalhadores os 161 itens específicos e gerais, e também os itens econômicos da pauta. Todos os pontos foram aprovados de forma unânime e seguem para a mesa de negociação.
“A pauta foi construída de forma democrática e com a participação de todos os servidores, ela é uma representação fiel daquilo que a categoria anseia. Nos preocupamos em disponibilizar meios para que todos pudessem se manifestar, a data-base é o momento em que o servidor tem a chance de dialogar diretamente com o governo e não pode perdê-lo”, explicou o presidente da entidade, Laerte Carlos Augusto.
Para esse ano o Sindicato reivindica reajuste de 10,80% nos salários, além do mesmo índice de reposição para o vale-alimentação da categoria e para a cesta básica nutricional dos aposentados. O pedido dos trabalhadores faz referencia à reposição da inflação no período de 2,93% medido pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), mais um aumento 7,87% referente ao crescimento orçamentário na arrecadação do município.
“O crescimento orçamentário do município se deu pelo trabalho desenvolvido pelos servidores. Por este motivo, vamos cobrar do Governo Municipal, além da reposição da inflação de 2,93%, um aumento real que corresponde ao crescimento de Ribeirão Preto. É hora do governo valorizar quem se dedica tanto pelo município, que são os trabalhadores”, afirmou o presidente.
Construção da pauta
A pauta aprovada pelos servidores em Assembleia foi elaborada pelos próprios trabalhadores, que puderam enviar suas sugestões para a composição do documento através de urnas e também das plataformas digitais da entidade.
Durante todo o mês de fevereiro a diretoria do Sindicato realizou visitas aos locais de trabalho e colheu sugestões dos trabalhadores. Além das urnas disponibilizadas na base, ferramentas digitais também foram oferecidas. Este ano os servidores puderam enviar suas reivindicações pelo site da entidade, WhatsApp, Facebook e até por email.
Participam da entrega da pauta o presidente do Sindicato, toda a diretoria da entidade e coordenadores de seccionais e também os servidores membros da comissão de negociação.