Prefeitura cumpre acordo firmado com o Sindicato e projetos importantes para o DAERP são aprovados

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Atendendo as reivindicações feitas pelo Sindicato dos Servidores, e acordadas na data-base deste ano, o governo municipal encaminhou para a Câmara, que aprovou, quatro projetos importantes para os trabalhadores do Departamento de Água e Esgoto de Ribeirão Preto (DAERP).

O primeiro projeto aprovado diz respeito a extensão da gratificação no percentual de 20% do motoristas de ambulância, carreta e caminhão munk para os motoristas de caminhão pipa e de caminhões de uso exclusivo das equipes de operações de rede de esgoto.

Os demais projetos visam ainda a alteração do nível de vencimento inicial dos cargos efetivos de adjunto técnico operacional do DAERP, passando do 17.1.03 para o nível 12.1.01, a unificação do vencimento das chefias de divisão da autarquia no símbolo C-2 e a criação das funções de secretária das Diretorias Comercial e Financeira, secretária das Diretorias Administrativa e Técnica e de motorista, com gratificação correspondente à diferença entre o nível de vencimento do ocupante e o símbolo C-10 e a função gratificada de secretária da Superintendência, com gratificação correspondente à diferença entre o nível de vencimento do ocupante e o símbolo C-7.

“Foi mais uma grande vitória do Sindicato e dos trabalhadores do DAERP”, ressalta o coordenador da Seccional do DAERP, Jorge Ferreira “Radim”.

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