O Sindicato dos Servidores participou na manhã de terça-feira, dia 6 de dezembro, da discussão, promovida pela Secretaria da Saúde, sobre a aplicação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários. O encontro foi feito na sede do Programa DST-AIDS. A Gestora de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Saúde de Guarulhos, Solange Cristina Vialle, falou sobre a implantação do PCCS, em 2008, naquela cidade. “Não foi fácil a implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários no nosso município, mas o resultado que a gente está obtendo é muito bom e extremamente gratificante. Realizamos um amplo estudo e mostramos que os benefícios seriam diversos para a categoria e para a sociedade. Essa foi a forma que nós encontramos de manter os nossos servidores sempre motivados, pois eles, que sempre buscaram qualificação, ficaram ainda mais animados e com a certeza de que serão valorizados por isso”, explica Solange. “É bom deixar claro para o servidor que a implantação do PCCS não vai mudar da noite para o dia o salário dele, mas que vai depender do esforço pessoal em buscar qualificação e de suas avaliações. O bom é que o trabalhador vai depender dele para crescer no seu local de trabalho”, conta Solange.
“A iniciativa da Secretaria da Saúde foi muito positiva, pois colhemos informações de uma cidade onde o PCCS foi implantado e está funcionando muito bem. É claro que Ribeirão possui características diferentes e terá de fazer adequações às informações passadas neste encontro, mas é uma direção a ser seguida. O que foi dito neste encontro, é o que o Sindicato está mostrando há anos para os governos de Ribeirão. A implantação do PCCS pode mudar a história do funcionalismo em nossa cidade”, fala o presidente da Seccional da Saúde, Noedivaldo Bernardino.