Os servidores municipais de Ribeirão Preto aprovaram na noite desta terça-feira, dia 20 de março, em assembléia, a proposta apresentada pelo governo municipal que prevê reajuste salarial de 6,5% e o mesmo índice também no vale alimentação e na cesta básica nutricional dos aposentados. Além do reajuste, os servidores conquistaram itens importantes como:
– implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários a partir de agosto;
– o pagamento do processo dos atrasados dos 5.15% para todos os funcionários (que ingressaram na prefeitura depois de março de 1990), com início do adiantamento no mês de maio;
– a redução da jornada de trabalho de 40 para 30 horas semanais para os auxiliares de saúde bucal, auxiliares de farmácia, auxiliares de enfermagem, técnicos de enfermagem, atendentes de enfermagem;
-a adequação à lei do piso salarial dos professores (um terço das horas trabalhadas seja cumprido fora da sala de aula)
– projeto da Assistência Social.