Valdir Avelino – presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, Guatapará e Pradópolis
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O Abril Verde é uma iniciativa que busca conscientizar o conjunto da nossa sociedade sobre a importância da saúde e da segurança no ambiente de trabalho. O movimento surgiu como uma forma de lembrar o Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho, que é celebrado no dia 28 de abril.
Este é, portanto, um momento muito importante para reforçarmos nossa luta histórica e darmos a devida visibilidade à luta pela saúde e pela vida dos nossos trabalhadores e trabalhadoras. O movimento Abril Verde tem como característica principal o reforço de campanhas, ações e iniciativas que visam proteger a integridade física e mental de trabalhadoras e trabalhadores, além e reduzir custos para sociedade e para o sistema de saúde pública, em geral.
A origem do movimento tem relação direta com uma explosão de grandes proporções que, em novembro de 1968, ocorreu em uma mina de carvão no estado da Virgínia, nos EUA, levando 78 trabalhadores a perderem a vida. O desastre, que poderia ter sido evitado com medidas de prevenção e conscientização, ficou conhecido como “Desastre na mina de Farmington”. Os corpos de 19 trabalhadores mortos nunca foram encontrados.
No ano de 2003, a Organização Internacional do Trabalho estabeleceu o dia 28 de abril como o Dia Mundial de Saúde e Segurança no Trabalho, em memória às vítimas do acidente. A data já era utilizada como memorial para trabalhadores que perderam a vida em acidentes de trabalho no Canadá e EUA. Assim como o Brasil, diversos países também adotaram a data em seus calendários, estimulando a abordagem sobre saúde e segurança no trabalho.
O Abril Verde é um movimento atualíssimo e necessário. Isto porque, só em 2024, segundo o Ministério da Previdência Social – MPS, o Brasil registrou 472.328 afastamentos por transtornos mentais, como ansiedade e depressão. Esse dado indica um aumento preocupante de 68% em comparação ao ano anterior, refletindo a crescente preocupação com a saúde mental no ambiente de trabalho.
O cenário destaca a necessidade urgente de medidas mais eficazes para enfrentar os desafios psicossociais que afetam os trabalhadores. Todos sabemos que atitudes de prevenção só se tornam realmente hábitos quando são vistas além de uma obrigação legal. Para isso, a cultura de prevenção e de cuidado devem fazer parte da cultura da administração pública.
O Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, Guatapará e Pradópolis, assim como todas as demais entidades sindicais brasileiras, tem um papel fundamental na defesa da saúde e segurança no trabalho, atuando em diversas frentes para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados e que os ambientes de trabalho sejam seguros e saudáveis.
Nossa entidade, há muitos anos, vem atuando, cobrando as autoridades públicas e conscientizando nossos trabalhadores sobre a importância de adotar uma abordagem preventiva e mais eficaz em todos os temas relacionados a saúde e a segurança no trabalho. Realizamos ações e promovemos campanhas para conscientizar sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Os servidores e empregados públicos municipais de Ribeirão Preto, Guatapará e Pradópolis contam com um sindicato forte, capacitado e sempre atento para reforçar a cultura de segurança e saúde nesses municípios.